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標題:2017-18 Archi 總監就職典禮-就職致詞
內容:首先歡迎各位在百忙中撥冗來參加就職典禮 時間過得真快,自接受總監提名至今,已兩年有餘。經過D.G.N.D.、.D.G.N.、D.G.E.的D.G.養成訓練,今天起即將接任總監職務。 2017-18 RI社長年度主題是:扶輪改善世界 RI的年度目標: 1. 支持及強化扶輪社 2. 集中及增加人道服務 3. 提升扶輪公共形象及對扶輪的認識 本地區年度工作重點與目標,在此做簡要報告: 一、 在社員成長方面: 1. 地區成立2個新社,每社社員淨成長10% 2. 增加女性及40歲以下的年輕社員 二、 在扶輪基金捐獻方面: 各社捐獻額較去年增加10%,地區總捐獻額美金120萬元 三、 在行政管理方面: 行政E化,各社要成立網站與地區網站連結,在扶輪中央系統(R.C.C.)設立 至少10個目標。 四、 在社會服務方面: 1. 支持扶輪之子認養 2. 續辦偏鄉數位英語教學 3. 鼓勵捐血活動及愛護地球植樹計畫 4. 增加人道服務 五、 在青少年服務方面 1. 鼓勵參加青少年領袖營(RYLA)及青少年交換(RYE)活動 2. 成立扶青團2團;扶少團2團 六、 在公共形象方面: 1. 鼓勵媒體報導地區及社的各項扶輪活動 2. 推動地區報馬仔獎及培訓扶輪記者 3. 繼續刊登廣告宣傳扶輪 本地區2017-18年度主題:做個快樂的扶輪人。我們要做快樂的扶輪人。只有快各位參加扶輪都是自願的。不為名,不為利,而是以利他為本,以助人為樂,是快樂的參與。樂的人才會讓別人感到快樂!只有快樂的服務,才會對事情有所感動! 讓我們快樂聯誼,增進社友情感,快樂的服務,達成扶輪改善世界的目標。 今天能站在這裡,要感謝的人很多: 一、 首先要感謝屏東扶輪社的造就與鼓勵。 自參加扶輪開始,進而擔任創社社長至總監提名,在在都是屏東扶輪社的提 攜、培育與牽成。感謝母社屏東扶輪社! 二、 由衷感謝阿緱城社的推薦與支持。 阿緱城社是個具向心力,有情有義的社,目前雖然社友人數不多,仍願承擔總監社的重任,大家總動員,個個出錢、出力、出時間,賣力相挺。真是感謝! 三、 從美國聖地牙哥參加國際講習會回來,二月份即開始舉辦地區各項訓練講習會,現均已圓滿完成。感謝各項訓練會的主席及執行長、地區訓練師P.D.G.Daniel、地區訓練規劃委員會主委P.P.Star、地區訓練會手冊委員會主委P.P.Book及各位委員戮力合作下,完成艱鉅訓練講習任務。 四、 感謝前總監的鼓勵與指導 五、 感謝地區團隊的情義相挺 六、 感謝各社社長、秘書同學的支持,未來一年地區的行政執行,服務推動就靠你們了! 七、 感謝溫馨社社友及姑爺多年來的陪伴成長 八、 感謝屏東建築師公會同仁及中原校友會學長來為我助陣 九、 感謝我的家人做我強而有力的後盾,有你們真好! 十、 今天典禮能夠順利圓滿成功,感謝就職典禮籌備委員會主委P.P.Merck及各位籌備委員的精心策劃,感謝秘書長KC.、總策劃P.D.S.Wonderful的辛勞。 感謝大家! 最後敬祝各位身體健康,闔家平安!
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