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標題:大發社參與鳳東社主辦聯合例會
內容:11月18日母社鳳山東區社於漢神巨蛋9樓宴會廳主辦了一場鳳山東區社、林園社、鳳西社、本社大發社、鳳山中山社、卓越社聯合例會,會中邀請胡果文創工作坊執行長胡國強先生專題演講,講題:草帽小子、諸葛亮與唐三藏管理哲學。演講中首先說明領導者與管理者兩者的不同:管理者注重系統結構,領導者在乎的是人。領導者就是帶領大家往明確與正確方向前進的人,而且他為所有成員所信任。 接著舉了三位知名代表人物:草帽小子、諸葛亮與唐三藏的管理方式優缺點,並提出三位領導者的改良版管理方式。草帽小子魯夫的理想是成為海賊王、稱霸世界,他的管理特色是邀請人才成為夥伴、不講威嚴、為理想共同打拼、彼此互補,這種管理方式適合新創、小而美的公司。唐三藏改良版管理方式是:給予部屬明確目標、適度關心偶爾碎念、讓優秀人才盡情發揮偶爾勒勒、提供武器讓部屬發揮,此種方式適合中小企業。諸葛亮改良版管理方式則適用於大型機構:建立制度、人盡其才、領導者本身十分傑出是100分但仍授權給80分的員工,領導者任務首重緊盯目標、修正方向。最後提出所有領導者皆須學習「了解人性、運用人性、不意氣用事更不婦人之仁」結束了精彩演講!聽完精彩的演講,接著享用漢來巨蛋會館美味盛宴,感謝母社鳳東社安排了一場豐富知性的聯合例會!
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