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標題:屏東東區-第一次新社員訓練會
內容: 進來學習.出去服務.服務愈多.獲益愈大 本年度第一次新社員訓練會於9月13日(三)下午六時假南國1949舉行,令社長高興的是新社友出席非常踴躍。 社訓練師邱麒璋及新社員訓練主委王家材事先已準備了許多扶輪知識及扶輪禮儀的資料供大家回家閱讀,PP Yakyu分享2013-14年度任地區扶輪之子委員時,上山下海訪視扶輪之子的甘苦與體驗,會議上則由社友們各抒已見,入社心得或對社之建言。扶輪是建立在五大核心價值之上~「正直、服務、聯誼、領導、多元」,而屏東東區社的核心價值是在社友的聯誼、在扶輪兄弟的情義相挺,扶輪強調三出信念「出席、出錢、出力」,尤其是出席,有出席才有聯誼,有聯誼才能產生向心力,產生團結力量,積沙成塔,從事更多、更大、更有意義的服務。參加才能享受!假如你不參加例會,不參加各項活動,就沒法子享受扶輪,參加!你才能感受與體會屏東東區扶輪社的魅力。 落實保姆制度一向是幹部們所堅持力行的事項,新社友們亦覺得剛入社,總是比較生疏靦腆,對扶輪亦不熟悉,所以請介紹社友不要忽略了隨時引領、關懷新社友,讓新社友們早日融入扶輪大家庭。 服務計劃主委陳韋竹說:心存善念,福報無限。社友們,讓我們一起付出,一起服務,共同分享扶輪、分享友誼,您將會體會扶輪「進來學習、出去服務、服務愈多、獲益愈大」的哲理。
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此時因款項尚在銀行端保管中,就能避免賣方提前收到款項後不想負責的情形,待買家確認商品沒有問題,再同意銀行將款項支付給賣家,達成順利互信的買賣。
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