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標題:專題演講:勇敢撐起扶輪半邊天的女性社友
內容: 高雄木棉社 2018.01.09. 助理秘書 蔡宜庭 專題演講:勇敢撐起扶輪半邊天的女性社友 主講人:D.G.E. Patent李德安 隨著時代的變遷,男女性在經濟結構也跟著改變,而扶輪因為有女性社友的投入及參與,各項活動更顯得細膩而活潑。今日D.G.E. Patent就以下幾個層面與社友分享:扶輪女性先鋒的背景介紹、男女性社友比例變化分析、男性社友整體負成長的省思、女性社友重要貢獻-拯救扶輪的存活、預測未來女性社友在扶輪的重要性、男性社友今後應如何調整與自處、增加社友的策略。 接著以實務經驗分享擔任社長的心理建設及觀念作法~ 社長可能要去了解每位社友參加扶輪社的興趣為何,有些人著重在交友、有些則是著重在社區服務,我認為如果一個社如果只做社區服務那麼會顯得沉悶,而只有聯誼則顯得鬆散,所以應該服務與聯誼並重。社長或資深社友可帶領喜歡服務的人往聯誼靠攏,帶領喜歡聯誼的人往服務靠攏,如此,社友加入扶輪社才會長久。 社長在上任前編列預算可將聯誼與社區服務按一定比例編列,合理的財務規劃可達有效利用不造成浪費。由於現代人生活步調緊湊,社長在致詞時需充分做好規劃,如果致詞10分鐘,至少要有2分鐘是提及扶輪的議題,務必依比例宣導扶輪事宜,如果可以將時事與大家分享也是不錯的。擔任社長時可能會感受到時間被壓縮,需要好好思索時間的分配,每項活動都事先做好規劃,社友必定會感受社長的認真。另外,擔任社長要宏觀一點,凡事只要面帶微笑,並學會轉念。一個社長當得再好、再認真、出再多的錢,可能還是會有社友不滿意,我認為如果人數不是很多的話可以先與他們溝通、了解,不要有負面的情緒,負面情緒就像一滴墨水,滴在水中就會馬上擴散,這是不理想的。 扶輪社友來參加例會的成本是很高,社友們都是高階幹部或公司負責人,所以不管是社長和社友在致詞時必須善加控管時間及內容。當社長要練習傾聽並讚美社友,無論做的好或不好。因為很多事情是沒有綵排的,我認為讚美社友並經常面帶微笑是很重要的。 另外,參加扶輪社一定要有承諾,要出席例會,與社友保持良好的互動關係,未來如需社友幫忙時就會有人出面力挺、支持。有時候心態是很重要的,我們社的出席主委是將召集社友出席例會視為他的行銷成功與否,所以當社友出席例會時他就會感到行銷成功,反之則需繼續努力。 我夫人常說:三日不讀書面目可憎,確實,閱讀可以提昇我們的知識,如果人人都養成閱讀的好習慣,社會會更加平和,即使生活忙碌,但仍應設立一個讀書的目標,充實我們的智慧與能力。 高雄市木棉扶輪社 TEL:07-215-3313 FAX:07-241-6031 辦事處地址:高雄市前金區成功一路266號14樓 開會時間:每月第一、三週週二晚上6:30 開會地點:漢來飯店九樓(成功一路266號) 高雄木棉社協作平台網址:www.rckapok.org 部落格http://3510k0303.blogspot.tw/ 助理秘書:蔡宜庭 0975-298-810
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