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標題:高雄北區扶輪社-賴寳禾地區總監伉儷暨地區團隊蒞社公式訪問記實
內容:第2210次例會 時 間:2023年9月13日(三)下午6:30 地 點:高雄漢來大飯店9樓金冠廳 年度盛事之一~地區總監PH Lai伉儷公式暨地區團隊訪問本社,於9月13日舉行。地區總監D.G. PH Lai、地區祕書長D.S.Computer、第四分區助理總監P.P.Champing、副助理總監P.P.Packer,下午5:30先行抵達,與Account社長、Trader秘書及五大主委Vincent、Brandon、P.P.Top、P.P.Steven及Spark召開社務行政會議,就今年度各項工作計劃、R.I.及地區重點工作等進行交流。 6:30地區公式訪問團隊一行6人先後扺達會場,加上地區會計長P.P.Edword、財務長P.P.Ben以及2位P.D.G.夫人一同前來陪同總監夫人及秘書長夫人,現場席開4桌好不熱鬧。 Account社長致詞:總監公訪在我任內期間是年度重要盛事之一,今天很開心輪到我社與總監及地區幹部一起召開社務行政會議及例會,將我社今年度的服務計劃向總監及地區幹部們做個報告,除此之外今天也有2位社友入社授證儀式,也邀請總監做監誓人,心中真的無比歡喜! D.G.PH Lai致詞:今天真的很開心來到北區社也見到許多老朋友,記得年度一開始籌辦許多場研討會,Account社長帶領他的團隊踴躍參與,也很謝謝2位前總監 Ginseng及Diamond擔任地區研討會主席及社員發展主委,將每場研討會辦得很成功,讓我們地區在短短2個月內社員成長到120名,更謝謝每位社友在我籌備期間給予的鼓勵及關心,因此不敢像歡迎總監歌詞寫的給予指示及指導,而是以請益的心情向社友報告RI今年度重點工作及願景。RI社長提到每年捐款根除小兒麻痹症不到1/12的社友,創造根除小兒麻痹症的希望,希望存在於夢想、於想像力中,存在於敢將美夢成真實踐者的勇氣中。第二個希望的途徑:更加關注和平,和平是希望生根的土壤,因此今年R.I.年度口號是「為世界創造希望」。 D.G.在服務行動策略中提到今年四大優先事項:1.增加我們的影響力、2.擴大我們的促擊、3.促使參與者投入、4.增加自己的影響力,也提到年度首重工作-根除小兒麻痹、更加關注和平-七大焦點之一,便是締造和平與衝突的解決;注重青少年的活動-賦權扶青,將扶青團提升為扶青社,共同打造強大的扶輪;賦權女孩、力求多元、平等與包容。 建立扶輪公共形象,正確使用扶輪標誌,配戴扶輪主品牌徽章,讓更多人認識扶輪,讓更多人加入扶輪做更多的服務。 回到初心回到扶輪原點,發揮扶輪精神,國際扶輪的會員是「扶輪社」。所有的重點工作、落實服務計劃及活動交由扶輪社來完成。總監的責任在於鼓勵、協助、輔導、表彰扶輪社,而地區的組織功能是在協助扶輪社、協助好的計劃成功執行-像馬拉威水資源計劃,成功募集到70口井,改善非洲30萬人的飲水品質。好的計劃繼續延續下去-像是扶輪之子、慢飛天使的認養計劃、偏鄉數位關懷及培訓與傳承計劃等。好事我們讓它繼續發生,好計劃我們延續做下去!總監也特別編列預算來獎勵-社員成長、扶輪基金鉅額捐獻、扶輪的感動影片比賽、環境保護的貢獻等四項。大型活動邀請大家參與2023年12月8-10日高雄地帶會議,2024年3月9-10日在屏東大學舉辦簡樸、環保、永續的地區年會,敬邀社友及寶眷參加。 今晚歡迎「新」生力軍~莊濬誠Mark重新回歸我社懷抱,以及社友Car推薦同時也是剛入社Lawyer的好友-林柏豐James入社授證儀式,幸運地由D.G. PH Lai監誓加入我社大家庭! 在頒發P.Account及V.A.G.Packer與總監伉儷合影相框及地區團隊聘書後,接著展開各項基金頒贈儀式,我社各項基金認捐一樣相當踴躍。 P.D.G.Ginseng夫人每年總不忘準備花束,獻給陪同來訪的總監夫人,P.D.G.Diamond夫人也精心準備了2份禮物獻給總監夫人及秘書長夫人。年度總監公式訪問活動,在糾察活動熱絡的氣氛中鳴鐘閉會。大合照後,社友們援例列隊於門口二側歡送今晚與會貴賓,年度盛事圓滿落幕。
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